设为首页 加入收藏
行业动态 << 首页:当前位置 行业动态

钢材专业名词介绍 [郑州桁架厂为您解析]

郑州桁架厂为您详解各类钢材方面知识

一、共析钢、亚共析钢、过共析钢
1. 共析钢
    碳溶解在铁的晶格中形成固溶体,碳溶解到α——铁中的固溶体叫铁素体,溶解到γ——铁中的固溶体叫奥氏体。铁素体与奥氏体都具有良好的塑性。当铁碳合金中的碳不能全部溶入铁素体或奥氏体中时,剩余出来的碳将与铁形成化合物——碳化铁( Fe 3C )这种化合物的晶体组织叫渗碳体,它的硬度极高,塑性几乎为零。
    从反映钢的组织结构与钢的含碳量和钢的温度之间关系的铁碳平衡状态图上可见,当碳的含量正好等于 0.77% 时,即相当于合金中渗碳体(碳化铁)约占 12% ,铁素体约占 88% 时,该合金的相变是在恒温下实现的。即在这种特定比例下的渗碳体和铁素体,在发生相变时,如果消失两者同时消失(加热时),如果出现则两者又同时出现,在这一点上这种组织与纯金属的相变类似。基于这个原因,人们就把这种由特定比例构成的两相组织当作一种组织来看待,并且命名为珠光体,这种钢就叫做共析钢。即含碳量正好是 0.77% 的钢就叫做共析钢,它的组织是珠光体。
2. 亚共析钢
    常用的结构钢含碳量大都在 0.5% 以下,由于含碳量低于 0.77% ,所以组织中的渗碳体量也少于 12% ,于是铁素体除去一部分要与渗碳体形成珠光体外,还会有多余的出现,所以这种钢的组织是铁素体 + 珠光体。碳含量越少,钢组织中珠光体比例也越小,钢的强度也越低,但塑性越好,这类钢统称为亚共析钢。
3. 过共析钢
    工具用钢的含碳量往往超过 0.77% ,这种钢组织中渗碳体的比例超过 12% ,所以除与铁素体形成珠光体外,还有多余的渗碳体,于是这类钢的组织是珠光体 + 渗碳体。这类钢统称为过共析钢。
二、有关钢材机械性能的名词
1. 屈服点(σ s

    钢材或试样在拉伸时,当应力超过弹性极限,即使应力不再增加,而钢材或试样仍继续发生明显的塑性变形,称此现象为屈服,而产生屈服现象时的最小应力值即为屈服点。     设 Ps 为屈服点 s 处的外力, Fo 为试样断面积,则屈服点σ s =Ps/Fo(MPa) , MPa 称为兆帕等于 N (牛顿) /mm2 ,( MPa=106Pa , Pa :帕斯卡 =N/m2 )
2. 屈服强度(σ 0.2 )
    有的金属材料的屈服点极不明显,在测量上有困难,因此为了衡量材料的屈服特性,规定产生永久残余塑性变形等于一定值(一般为原长度的 0.2% )时的应力,称为条件屈服强度或简称屈服强度σ 0.2 。
3. 抗拉强度(σ b )
    材料在拉伸过程中,从开始到发生断裂时所达到的最大应力值。它表示钢材抵抗断裂的能力大小。与抗拉强度相应的还有抗压强度、抗弯强度等。
    设 Pb 为材料被拉断前达到的最大拉力, Fo 为试样截面面积,则抗拉强度σ b= Pb/Fo ( MPa )。

4. 伸长率(δ s )
    材料在拉断后,其塑性伸长的长度与原试样长度的百分比叫伸长率或延伸率。

5. 屈强比(σ s/ σ b )
    钢材的屈服点(屈服强度)与抗拉强度的比值,称为屈强比。屈强比越大,结构零件的可靠性越高,一般碳素钢屈强比为 0.6-0.65 ,低合金结构钢为 0.65-0.75 合金结构钢为 0.84-0.86 。

6. 硬度
    硬度表示材料抵抗硬物体压入其表面的能力。它是金属材料的重要性能指标之一。一般硬度越高,耐磨性越好。常用的硬度指标有布氏硬度、洛氏硬度和维氏硬度。

⑴布氏硬度( HB )
    以一定的载荷(一般 3000kg )把一定大小(直径一般为 10mm )的淬硬钢球压入材料表面,保持一段时间,去载后,负荷与其压痕面积之比值,即为布氏硬度值( HB ),单位为公斤力 /mm2 (N/mm2) 。

⑵洛氏硬度( HR )
    当 HB>450 或者试样过小时,不能采用布氏硬度试验而改用洛氏硬度计量。它是用一个顶角 120 °的金刚石圆锥体或直径为 1.59 、 3.18mm 的钢球,在一定载荷下压入被测材料表面,由压痕的深度求出材料的硬度。根据试验材料硬度的不同,分三种不同的标度来表示:
    HRA :是采用 60kg 载荷和钻石锥压入器求得的硬度,用于硬度极高的材料(如硬质合金等)。
    HRB :是采用 100kg 载荷和直径 1.58mm 淬硬的钢球,求得的硬度,用于硬度较低的材料(如退火钢、铸铁等)。
    HRC :是采用 150kg 载荷和钻石锥压入器求得的硬度,用于硬度很高的材料(如淬火钢等)。
⑶维氏硬度( HV )
    以 120kg 以内的载荷和顶角为 136 °的金刚石方形锥压入器压入材料表面,用材料压痕凹坑的表面积除以载荷值,即为维氏硬度值( HV )

 
       首页 关于我们 在线留言 联系我们 网站地图 友情链接